CANDIDATURA SPONTANEA

Compila in maniera dettagliata tutti i campi del nostro form.

Raccomandiamo di specificare con particolare attenzione le AREE DI INTERESSE, ovvero le funzioni aziendali per cui desidera candidarsi. Questa indicazione ci permetterà di gestire nel migliore dei modi la Sua candidatura.

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Consapevoli del ruolo strategico ricoperto dalle risorse umane, puntiamo all’eccellenza dei nostri    collaboratori ad ogni livello dell’organizzazione.
La formazione, l’incessante impulso allo sviluppo delle attitudini personali e le forti spinte motivazionali, così come la valorizzazione di giovani intraprendenti e motivati, costituiscono i punti di forza della nostra azienda.
La politica aziendale contempla l’implementazione di sistemi per lo sviluppo delle competenze individuali e l’aggiornamento continuo mediante corsi avanzati.
Alla luce della nostra crescente espansione, ricerchiamo persone dinamiche, fortemente motivate, orientate al raggiungimento di traguardi sempre più ambiziosi e pronte ad assumersi responsabilità rilevanti. La conoscenza di lingue straniere e l’esperienza maturata nel settore di competenza costituiscono requisito preferenziale.
L’invio della candidatura dovrà essere effettuato via internet, compilando gli appositi campi .
I curricula ricevuti verranno inseriti nel nostro data base e, in caso di concrete opportunità di lavoro, i candidati verranno contattati per partecipare al processo di selezione.
Nel processo di selezione saranno valutate le competenze tecniche, le “soft skills” e la conoscenza delle lingue mediante prove tecniche, test e colloqui individuali da sostenere con il responsabile delle risorse umane  e con manager di linea.
Garantendoti la massima riservatezza nella gestione dei dati che inserirai, ti ringraziamo per l´interesse mostrato per il nostro Gruppo.

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